员工社保按工作天数缴纳是否合规？

员工社保按工作天数缴纳不合规。根据《社会保险法》等规定，社保缴纳应按月进行，非按天。不合规缴纳可能导致员工权益受损，如医疗、养老保障不足。
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员工社保应按月缴纳，处理方式有补缴或调整缴纳方式。选择时需考虑员工实际损失和单位规定，确保合法合规，避免法律风险和员工权益受损。
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社保应按月缴。具体操作：1.若发现按天缴纳，立即与单位沟通，要求按月缴纳；2.若单位拒绝，可向社保部门投诉，并提供相关证据；3.社保部门将调查并处理，确保员工权益。同时，员工应保留好所有社保缴纳记录，以备不时之需。