APP要求提供手机银行卡余额截图或为评估信用。分析：从法律角度看，手机APP贷款平台要求提供手机银行卡余额截图，可能是为了评估贷款申请人的经济状况和还款能力。然而，这种做法也涉及个人隐私保护的问题。贷款平台应确.

应立即断开连接并修改密码，防止信息泄露。分析：QQ账号被盗后，盗号者可能通过发送恶意链接来窃取你的个人信息或进行其他不法行为。扫描连接码可能使你的设备感染病毒或暴露个人信息。从法律角度看，这涉及到个人信息保.

小孩游戏充值能否退回，需视情况而定。若孩子未满8岁，充值行为无效，可要求退款；若满8岁但未满18岁，充值需经法定代理人同意，否则可要求退款，但充值金额与孩子年龄、智力相符的除外。法律依据为《民法典》相关规定，.

不能堵上风道。堵塞风道影响他人生活，属于侵权行为。根据《民法典》相关规定，所有权人或者使用权人不得堵塞历史形成的必经通道。若您擅自堵上，可能会影响邻居正常生活，面临被要求恢复原状或赔偿的风险。严重时还可.

土地变硬需依法改善。依据《土地管理法》，土地使用者应合理改良土壤，防止水土流失。土壤硬化可能影响农作物生长，严重时导致土地退化，影响农业生产。建议及时采取措施，如增施有机肥、深耕深松等，以改善土壤结构。.

判处死刑后需最高人民法院核准，未核准前不会执行。依据《刑事诉讼法》，死刑需经最高人民法院核准后方可执行，未核准前存在改判可能，若贸然执行将造成不可逆后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

割韭菜的钱有机会追回。依据《民法典》等，钱款追回需视具体情况，由公安机关追缴后退还被骗者。不及时处理，可能导致资金流失，增加追回难度。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

保证金退还一般需3个月。依据相关法律法规，保证金在无纠纷等情况下，需经过一定流程方能退还，未及时退还可能影响资金流转和权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

您的朋友未经允许将您从租车公司租来的车抵押，这违反了《民法典》中关于物权保护的规定。《民法典》第二百四十条规定，所有权人对自己的不动产或者动产，依法享有占有、使用、收益和处分的权利。您的朋友无权处分您租.

被骗可诉诸法律。依据《民法典》，合作中被骗可向法院起诉，维护自身权益。不及时处理可能导致损失扩大，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合作被骗.

每天利息40元可能不合法。依据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，利率超年利率36%部分无效。若不及时处理，可能导致高额利息支付，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

在居民楼下的商铺开餐饮店需考虑法律规定及居民影响。分析：在居民楼下的商铺开设餐饮店，需遵守当地城市规划、环保及食品安全等相关法律法规。同时，餐饮店可能带来的噪音、油烟、垃圾等问题，需确保不影响居民正常生.

标签未动且协商同意，衣服可退换。依据《消费者权益保护法》，商品不符合要求可退货，未约定则七日内可退，否则需更换或修理。不及时处理可能导致权益受损，如错过退货期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

红绿灯没进待转区不一定算违章，需具体分析。分析：是否算违章取决于当地交通法规及路口具体信号指示。若路口有明确的“左转弯待转区”且信号灯指示可进入待转区而未进入，可能被视为不按规定行驶。但若无明确指示或法.

网上查法院结案证明有一定作用，但最好直接去法院开具。依据《中华人民共和国刑事诉讼法》等，结案证明是法律文书，用于确认案件已结。不及时获取可能影响权益保护，如无法证明案件状态等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

首先，砍树受伤老板不付医药费是不合法的，您应积极维护自身权益。依据《工伤保险条例》相关规定，您砍树时受伤属于工伤范畴，老板应承担医药费。若老板不付，您可先向当地劳动部门申请工伤认定，这是维权的关键一步。.

若报考消控证机构未履行培训义务，可要求退费或投诉。分析：根据消费者权益保护法及合同法相关规定，消费者在购买服务时，有权获得与宣传相符的服务内容。若报考机构承诺提供培训却未履行，则构成违约。消费者可先与机.

停职留薪不影响年假权益。依据《劳动法》等相关规定，年假是员工福利，停职留薪期间年假仍应保留。若公司违规扣除，将损害员工合法权益，可能导致法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

快递退货少件通常应由邮政企业赔付。根据《中华人民共和国邮政法》，保价邮件按保价额赔，未保价则按实际损失赔，但最高不超资费三倍。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

员工表示不需补偿，公司仍需依法处理。依据《劳动合同法》，若公司应支付补偿而未支付，可能面临法律风险及额外赔偿。严重者可能影响公司声誉及后续经营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.