遇到公司不协助缴纳社保，该怎么应对？

公司不协助缴纳社保，员工可解约并索赔。依据《劳动合同法》，公司需为员工缴纳社保，不缴可解约索经济补偿，逾期不改还将受罚款。不及时处理，员工权益受损，公司也可能面临法律处罚。
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公司不缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保。若拒绝，可准备证据。2.向社保部门举报，要求查处。同时，考虑解除劳动合同。3.若解约，根据《劳动合同法》申请经济补偿。保留好相关证据，以备不时之需。
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应对公司不缴社保，可解约索赔或举报。选择方式需考虑个人情况与公司态度，若希望快速解决可选解约索赔，若想通过法律途径维权则选举报。