针对问题:公司改变工作时间未经劳动者同意,是否可以随意改变

景宁县律师 2025-05-22
公司不可随意改变工作时间。依据《劳动法》,用人单位无权未经员工同意更改上班时间。擅自改变可能违反法律规定,损害员工权益,影响工作积极性和团队协作。
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不可随意改时间。具体操作:1. 与员工个别沟通,了解意见;2. 组织职工大会,集体讨论时间调整;3. 发放问卷,统计员工对时间调整的接受度;4. 根据反馈,合理调整工作时间,并书面通知员工。
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公司改变工作时间需与员工协商。常见处理方式有:直接沟通、召开职工大会讨论、发放问卷调查等。选择时应考虑员工意见、工作性质及法律法规要求,确保合法合规且员工接受。
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