71年下岗女职工多少岁退休

71年下岗女职工退休年龄需依据具体情况。分析：下岗女职工的退休年龄并非固定，而是依据其参加工作时间、是否缴纳养老保险等因素综合确定。一般情况下，女职工的退休年龄为50岁或55岁，但下岗后若继续缴纳养老保险，可能影响退休年龄。具体需参照当地社保政策及规定。提醒：若下岗女职工对退休年龄存在疑问，或发现社保缴纳记录有误，可能表明问题比较严重，应及时咨询当地社保局或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，下岗女职工退休年龄的确定涉及社保政策、劳动法等多个方面。常见的处理方式包括：1. 查询当地社保局发布的最新政策文件，了解退休年龄的具体规定。2. 咨询专业律师或法律顾问，获取针对个人情况的详细解答。3. 若认为社保政策执行存在问题，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择建议：根据个人情况，如下岗时间、养老保险缴纳情况等因素，选择最适合自己的处理方式。若对政策理解存在困难，建议咨询专业律师以获取准确解答。
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具体操作：1. 若下岗女职工已缴纳足够年限的养老保险，且符合当地社保局规定的退休年龄，可直接办理退休手续。2. 若对退休年龄存在疑问，应首先查询当地社保局发布的政策文件，了解相关规定。若文件规定不明确或存在争议，可咨询专业律师以获取准确解答。3. 若发现社保缴纳记录有误，应及时向社保局提出更正申请，并提供相关证明材料。若社保局未予更正，可申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。4. 在处理过程中，下岗女职工应保留好相关证据材料，如社保缴纳记录、政策文件等，以备不时之需。