员工打架公司让调岗合法吗
景宁县律师
2025-06-12
员工打架公司直接调岗不合法。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商一致，非协商一致且非因不胜任原岗，调岗不合法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工打架公司可协商调岗或按规章处理。协商调岗需双方同意，按规章处理则需依据公司规定执行，如警告、罚款等。选择方式应考量事件性质、员工态度及公司规定。
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