公司被承包后解雇员工，需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时支付可能引发劳动争议及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司被承包后赔偿员工，常见方式有协商和仲裁。优先考虑与员工协商，达成赔偿协议；若协商不成，可通过劳动仲裁机构裁决，确保双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司承包后赔偿员工需依法。操作如下：1. 确定员工工作年限；2. 按标准计算赔偿金额；3. 与员工协商赔偿方案；4. 协商不成，申请劳动仲裁；5. 履行仲裁结果或法院判决。
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