单位未缴纳住房公积金是否算违法

单位未缴纳住房公积金确实算违法。根据《住房公积金条例》，单位应当为职工缴纳住房公积金，未缴纳则违反了法律规定。若单位长期未缴，且经催缴仍不改正，表明问题已较严重，应及时咨询律师并采取法律手段维权。
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针对单位未缴纳住房公积金问题，在不同情况下的处理方式如下：1.若单位只是短暂遗漏，可友好提醒并协商尽快补缴，同时保留沟通记录作为证据。2.若单位拒绝缴纳，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，并提供劳动合同、工资单等证据，要求管理中心介入处理。3.若投诉无果，可准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、未缴纳住房公积金的证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时可诉诸法院，要求单位承担法律责任并补缴住房公积金。在整个过程中，保持冷静，依法维权。
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从法律角度，处理单位未缴纳住房公积金问题的方式主要有：一是与单位协商补缴；二是向住房公积金管理中心投诉举报；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择时，若单位态度积极，可先尝试协商；若协商无果，再向相关部门投诉或寻求法律途径解决。