井下煤矿工作8年的工人，是否有资格申请退休？

井下煤矿工人55周岁且工作满8年，通常符合提前退休条件。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁且连续工龄满10年的，应该退休。虽然您提到的工作年限为8年，但具体还需考虑是否有特殊工种认定及当地政策是否有调整。提醒：若工人出现健康问题或劳动能力显著下降，可能表明其已不适合继续从事该工作，应及时咨询专业人士了解退休申请流程。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是依据国家政策规定申请提前退休；二是若不符合提前退休条件，可考虑正常退休或内部退养等安排。选择建议：工人应根据自身健康状况、工龄及单位政策综合考虑。若符合提前退休条件，应优先申请；若不符，可与单位协商内部退养或等待正常退休年龄。
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具体操作：1.若符合提前退休条件，工人需准备相关证明材料（如工作证明、健康报告等），向所在单位提出申请，单位审核后报当地劳动部门审批。2.若不符合提前退休条件但希望提前离开工作岗位，可与单位协商内部退养，签订退养协议，明确退养待遇及双方权利义务。3.若选择正常退休，需等待达到法定退休年龄（男60周岁），并按规定办理退休手续，领取养老金。4.在整个过程中，工人应了解并遵守相关法律法规，确保自身权益不受侵害。如有争议，可寻求劳动仲裁或法律援助。