未满一个月离职也有工资，按离职之日结算。依据《劳动法》，除非双方另有约定，否则工资应按实际工作日计算。若不及时处理，可能影响你应得工资权益，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未满一月离职有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，明确工资结算方式；2. 如无争议，按约定或离职日结算；3. 遇争议，先尝试协商解决；4. 协商无果，准备证据，申请劳动仲裁或提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与用人单位协商，按离职日或双方约定结算工资。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率与成本，协商不成再诉诸法律。
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