退休时发现公司漏交社保，我能要求补偿吗？

可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。若公司漏交社保且未及时处理，将影响您的退休金领取及医保待遇。
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可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保；2.若协商无果，准备相关证据，如社保缴纳记录等；3.向劳动仲裁委员会提出仲裁申请，注意时效；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为申请仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可先向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。选择时需考虑时效性及自身诉求。