身体有残疾，能否跟随学校去工厂实习？

身体有残疾也可以跟随学校去工厂实习，但需考虑实习环境与残疾状况的匹配度。分析：从法律角度看，残疾人享有平等的就业和受教育权利，包括参与实习的机会。然而，实习单位和岗位需要适合残疾人的身体条件，确保其实习过程中的安全和健康。学校和企业有责任提供必要的支持和合理调整，以满足残疾学生的实习需求。提醒：若残疾学生在实习过程中遇到明显的歧视、安全隐患或健康风险，表明问题比较严重，应及时向学校、企业及相关部门反映，并寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理残疾学生实习问题的方式主要包括：一是与学校和企业沟通，明确残疾学生的实习需求和条件；二是申请合理的实习调整，如调整工作内容、提供辅助设备等；三是若遇到歧视或不当对待，可寻求法律援助或向相关部门投诉。选择：根据残疾状况和实习岗位的特点，选择最适合的处理方式。若沟通无果，可考虑法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.在实习前，与学校和企业充分沟通，明确残疾状况及实习需求，了解实习岗位的具体要求，确保实习环境与残疾状况的匹配。2.若需要，向学校和企业申请合理的实习调整，如调整工作内容、工作时间、提供必要的辅助设备等，以确保实习过程的安全和顺利进行。3.若在实习过程中遇到歧视、安全隐患或健康风险，应立即向学校、企业及相关部门反映，并收集相关证据。必要时，可寻求法律援助，向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。同时，保持冷静，避免冲突升级。