企业开除我，视同缴费年限怎么算？

被开除后视同缴费年限归零。依据《相关法律规定》，单位开除决定成立后，视同缴费年限不予计算，只计算实际缴费年限。若不及时处理，可能影响养老金等社保待遇。
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常见处理方式为咨询劳动仲裁或法律途径。如认为开除决定有误，可申请劳动仲裁；如需法律帮助，可咨询专业律师。选择方式需根据具体情况和个人需求决定。
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被开除后视同缴费清零。处理方式：1.确认开除决定是否合法，不合法可申请劳动仲裁；2.咨询律师了解自身权益，如能否获得赔偿；3.转移社保关系，确保实际缴费年限不受影响。