工资有争议不归劳动监察管吗

景宁县律师 2025-05-06
工资争议归劳动监察管。依据《劳动保障监察条例》,劳动监察部门负责处理工资等劳动争议。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工资争议归劳动监察。操作如下:1. 准备证据,如工资条、合同等;2. 前往当地人社局劳动监察部门提交投诉;3. 配合调查,等待处理结果。若协商不成,可考虑仲裁或诉讼。
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工资争议常见处理方式有投诉劳动监察、协商、仲裁等。选择时应考虑效率与成本,劳动监察快速直接,协商灵活,仲裁适用于复杂争议。
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