网贷逾期还清后，信用恢复通常需要一段时间。分析：网贷逾期记录会在个人信用报告中保留一段时间，具体时长取决于逾期严重程度和征信机构的规定。一般来说，轻微的逾期记录可能在还清后一到两年内逐渐减弱影响，但严重.

林权证是否过期需看具体规定及是否续期。分析：林权证是确认森林、林木和林地所有权或使用权的法律凭证。1985年发放的林权证是否过期，首先要参考当时的相关法律法规以及后续是否有相关的续期或更新规定。若林权证上注明.

您可以向法院请求分割或再次分割财产。依据《民法典》，毁损共同财产者可少分或不分，甚至可被请求多分财产给另一方。《民法典》规定，若不及时处理，您可能面临财产损失，且难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

不合理。生病请长假公司让离职属违法辞退，需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，若公司无故辞退，员工可要求赔偿。不及时处理，员工可能面临失业及赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

首先，您需按正规流程进行赔偿。车辆出险后要及时报案，并取得交警证明。法律依据为《机动车交通事故责任强制保险条例》，未按规定程序处理可能导致无法获得保险赔付，增加个人经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

上班发生交通事故，如符合工伤条件可认定为工伤。根据《工伤保险条例》，工伤认定需考虑事故时间、地点及责任等因素。未及时申报工伤，可能影响赔偿权益，甚至导致无法获得应有的工伤待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

匿名举报涉黄地点，应确保举报方式合法且信息准确。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等，举报需真实有效，否则可能承担法律责任。匿名举报若信息不实或延误，可能导致涉黄行为持续，影响社会风气和公众健康。 ✫✫.

经理降职做主管不好，因为降职是公务员管理手段，旨在调配人才。依据《公务员法》，降职会直接影响职务晋升及工资。若不合理降职，可能构成对人才的不合理使用，影响团队稳定。严重时，违反《公务员法》规定，可能导致.

快递错发指派件错误，需二次投递或退件。依据《快递暂行条例》，快递企业需确保快件安全、准确送达。错发可能导致延误、丢失等，严重影响客户权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

已被强制执行，不可以去公安局举报诈骗。强制执行属法律程序，诈骗需另寻途径解决。依据《刑事诉讼法》等相关法律，诈骗需向公安机关报案，但强制执行是法院判决后的执行程序，与诈骗性质不同。不及时处理诈骗问题，可.

替人转账后被起诉，可能是因转账涉及纠纷。依据《民事诉讼法》，起诉需满足直接利害关系、明确被告等条件。若不及时处理，可能影响个人信用及承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

丧葬费打入遗失的工资卡，需尽快补办新卡。分析说明：丧葬费作为一笔重要的财产，一旦工资卡遗失，应立即联系银行进行挂失，防止资金被他人盗用。同时，准备好相关身份证明文件，如身份证、户口本等，前往银行申请补办.

敲诈勒索到判刑时间因案情而异，无法确定具体时间。依据《刑法》规定，敲诈勒索罪判刑视数额和情节而定，从拘役到十年以上有期徒刑不等。若不及时处理，可能导致罪行加重，面临更严厉的法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

泄露个人信息存在严重风险。依据《民法典》，个人信息受法律保护，非法泄露可能导致财产损失、信用受损等不利后果，甚至引发诈骗等犯罪行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

不想转党组织关系到单位需慎重，可能面临脱党风险。依据《党章》规定，无正当理由超六个月不转移关系，将按自行脱党处理，影响党员身份及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

到达退休年龄后，漏缴的社保一般可申请补缴，但需符合条件。分析：根据社保法规定，到达退休年龄时，若因单位原因或个人疏忽导致社保漏缴，理论上可申请补缴以完善社保记录。但需注意，补缴政策因地区而异，且可能涉及.

科三没过要转异地，需先了解转籍流程及规定。分析：科目三考试未通过，若需转至异地继续考试，应先向原考试地车管所申请注销原档案或办理转籍手续。转籍时需携带身份证、学车档案等材料至新考试地车管所办理相关手续。.

有前科可以注册货拉拉司机。依据《相关法律规定》，从事货运无对前科的禁止，符合条件即可。未及时明确此信息，可能错失工作机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

对他人孩子言语辱骂违法，可能构成侮辱罪。依据《中华人民共和国刑法》，公然贬损他人人格属违法行为，情节严重将破坏名誉，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致孩子心理创伤，影响健康成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

可以要求公司补缴社保。依据《劳动法》，您应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。若公司漏交社保且未及时处理，将影响您的退休金领取及医保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.