故意拖欠农民工工资可以打110吗

景宁县律师 2025-05-18
故意拖欠农民工工资不可打110,应寻求劳动部门帮助。根据《劳动法》等相关规定,拖欠工资属劳动纠纷,非公安管理范畴。不及时处理可能导致劳动者生活困难,甚至引发社会矛盾。
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拖欠工资应这样处理:1. 协商:直接与老板沟通,要求支付工资。2. 投诉:向劳动保障部门投诉,由其责令支付,逾期可加付赔偿金。3. 仲裁:申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资及补偿金,或只请求支付工资。
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处理拖欠工资,可协商、投诉或仲裁。应先尝试与老板协商;协商无果则向劳动保障部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择是否解除劳动关系。
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