可以提前离职但工资应结清。依据《劳动法》，单位应在员工离职时一次性付清工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资问题常见处理方式有投诉与仲裁。可先向劳动执法监察大队投诉，若无效则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职应结清工资。操作：1. 与老板沟通，要求结清工资；2. 若拒绝，向劳动执法监察大队投诉，并提供相关证据；3. 仍不解决，准备材料申请劳动仲裁，通过法律途径追讨。
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