职校家园实习是学校必须要求的吗？合法吗？

职校家园实习是否必须要求需看学校规定，通常合法但需合规。分析：职校要求学生参与实习是职业教育的一部分，旨在提升学生实践能力。若学校规定实习为必修环节且符合教育法规，则此要求是合法的。但需确保实习安排不侵犯学生权益，如不得强制安排有害或过度劳累的实习岗位。提醒：若实习要求导致学生权益受损，如长时间无薪实习或安全隐患，问题就严重了，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.若学校实习要求合理且符合教育法规，学生应按要求参与实习，并维护自身合法权益，如签订实习协议、确保实习环境安全等。2.若学校实习要求存在不合理之处，如实习时间过长、无薪实习等，学生可先与学校沟通协商，要求调整实习安排。3.若沟通无果，学生可查阅《职业教育法》、《劳动法》等相关法规，确认学校实习要求是否违法，并准备相关证据材料。4.必要时，学生可向当地教育部门或劳动监察部门投诉举报，要求学校整改实习要求，并维护自身合法权益。在此过程中，学生应保留好所有相关证据，以便在需要时提供证明。5.若问题仍未得到解决，学生可考虑寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：法律角度下，处理此类问题常见方式有咨询学校、查阅相关法规及投诉举报。选择方式时，可先尝试与学校沟通了解实习要求的合理性；若沟通无果，可查阅《职业教育法》等相关法规，确认自身权益；必要时，可向教育部门或劳动监察部门投诉举报。