工作时玩手机公司罚款是否合法，需视公司规章制度。若公司无故罚款，不合法，可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应依法制定规章制度，否则罚款行为可能违法，严重影响员工权益，如造成经济损失或心理压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款不合法可维权。具体操作：1. 与公司沟通，了解罚款原因，要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如罚款通知、公司规章制度等；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求赔偿；4. 若涉及行政责任，可向劳动行政部门举报，要求支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款处理方式有两种：提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可先尝试与公司沟通；若沟通无果或罚款严重，应选择劳动仲裁或投诉以维护自身权益。
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