劳务派遣押金工作没了可以退。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者有权要求退还押金，若不退，可依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫押金应退。操作如下：1. 首先与用人单位协商，要求退还押金；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，寻求行政帮助；3. 也可申请基层调解组织调解，或向劳动争议仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳务派遣押金应退还，处理方式有：与单位协商、投诉劳动行政部门、申请调解、申请仲裁、提起诉讼。选择时，建议先协商，无果后依次采取后续措施，确保权益得到保障。
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