不正常。根据《劳动法》，临时工工资应按实际工作时间计算，若发9小时工资则违反了相关规定，可能侵害了劳动者权益。建议及时与雇主沟通，要求合理计算并支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理这类问题，常见方式有与雇主协商、向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。首先应与雇主沟通，明确工资计算方式；若无果，可向当地劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不正常。应先了解当地最低小时工资标准，再与雇主协商。若雇主坚持错误计算工资，可指出其违法性，并告知可能面临的法律后果，促其改正。若协商无果，可通过法律途径维权。
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