单位未交社保，劳动者可投诉或解除合同并要求补偿。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，劳动者有权解除合同并获经济补偿，否则可能影响劳动者社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，常见处理方式为投诉或解除合同。选择投诉可向社保行政部门反映，要求单位补缴；选择解除合同则需依据《劳动合同法》规定，确保获得应有经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，应采取措施。具体操作：1. 向社保行政部门投诉，提供劳动关系证明，要求单位补缴；2. 或依据《劳动合同法》解除合同，同时书面通知单位，明确解除合同原因，并要求支付经济补偿。
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