年中离职绩效工资是否发放

年中离职绩效工资应发放。依据《劳动法》，单位不得克扣合法工资，正规单位离职后应发绩效工资。未发可申请劳动仲裁，否则可能影响员工权益，造成经济损失。
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离职绩效工资应处理。操作如下：1. 与单位沟通，明确绩效工资发放规定；2. 若单位拒绝发放，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动部门投诉，并申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可诉诸法院。
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处理离职绩效工资问题，可协商、投诉或仲裁。首先尝试与单位协商；协商无果可向劳动部门投诉；仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。