医院实习不给工资合理吗

医院实习不给工资是否合理需视实习协议而定。若协议约定工资，不给则不合理，可依法维权。《实习生劳动合同法》等规定实习生权益，不及时处理可能导致权益受损，影响个人发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
实习不给工资可维权。操作如下：1. 查阅实习协议，确认工资条款；2. 与医院人事部门沟通，要求支付工资；3. 若沟通无果，准备证据向劳动监察部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
医院实习不给工资，常见处理方式为协商、投诉或诉讼。应先与医院协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或依据实习协议提起诉讼，选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。