过年期间饭店不放假不给三倍工资怎么办？

过年期间饭店不放假不给三倍工资，员工可以举报。依据《劳动法》，法定节假日工作应支付300%工资，不支付属违法行为。若不及时处理，将损害员工合法权益，影响员工工作积极性及企业声誉。
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饭店过年不放假不给三倍工资，应维权。具体操作：1.收集证据，如工资单、考勤记录等；2.尝试与饭店负责人协商，要求支付三倍工资；3.协商无果，向当地劳动监察部门提交举报材料，包括证据及情况说明；4.等待劳动监察部门调查处理，必要时可寻求法律援助。
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饭店过年不放假且不给三倍工资，常见处理方式是举报或协商。应先尝试与饭店协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。