公司强迫调岗导致离职，员工可维权。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权拒绝不合法调岗，公司强行调整可申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，如失去工作且无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对强迫调岗，员工可拒绝并申请仲裁，或寻求法律援助维权。选择方式需根据具体情况，如证据充足可直接仲裁，证据不足则先咨询律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫强迫调岗可维权。操作：1. 收集调岗证据，如邮件、通知等；2. 拒绝不合法调岗，与公司沟通；3. 如公司强行调岗，向仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿；4. 必要时咨询律师，准备法律诉讼。
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餐饮服务员没有劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位超过一个月未签劳动合同应支付双倍工资，表明此举违法。不及时签订，将影响员工权益保护及劳动关系确认。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 餐饮服
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50多岁女性殴打70多岁老人至重伤，应依法严惩。依据《刑法》，故意伤害致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑。不及时处理，将严重损害受害者权益，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应依法严惩
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我买的账号被商家找回了，有啥办法找回来吗，2023年了。弄了好久都没找回来?
您可以要求商家恢复账号或退款。根据《消费者权益保护法》，商家应提供符合要求的商品或服务，否则需承担责任。若不及时处理，您可能面临财产损失及无法享受应有服务的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫