公司要我离职,这样合理吗?

景宁县律师 2025-04-25
不合理。生病请长假公司让离职属违法辞退,需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,若公司无故辞退,员工可要求赔偿。不及时处理,员工可能面临失业及赔偿损失。
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不合理。具体操作为:1.收集病假证明等证据;2.与公司沟通协商;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不满,可提起诉讼。
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对此情况,常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,再采取法律手段,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。
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